CODESPA considera que el Voluntariado Corporativo para el Desarrollo es una potente herramienta de concienciación social que, además, propone la unión de empleados y empresa en la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio y en la lucha contra la pobreza, y consigue implicar activamente a los empleados en la estrategia de RSC de las empresas.
Con el objetivo de impulsar los PVCD entre las empresas, CODESPA, en colaboración con la escuela de negocios IESE y ONG Fundar (España), ICEP (Austria), ARS (República Checa), HID (Hungría) y Sila Rozvoja (Eslovaquia), ha puesto en marcha una investigación para encontrar buenas prácticas de programas de voluntariado corporativo que se lleven a cabo en países en desarrollo.
Las empresas que estén interesadas en formar parte del futuro libro de casos sobre Voluntariado Corporativo para la erradicación de la pobreza deberán enviar sus candidaturas y rellenar el formulario que está disponible en www.codespa.org hasta el 30 de septiembre.
La Fundación Codespa es una organización formada por empresarios y profesores de universidad preocupados por la desigualdad y la pobreza. Esta asociación se dedica a la cooperación al desarrollo creando proyectos que apoyen a las gentes y las comunidades pobres de los países en vías de desarrollo, para que consigan resolver sus dificultades y acceder a una vida mejor
Fuentes: Fundación Codespa / Europa Press
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