Por fin las vacaciones, ya es hora de hacer maletas y desconectar tras un año duro de esfuerzo. Para muchos, unos meses especialmente complicados, sobre todo ahora, en tiempos de crisis, cuando estamos más sensibles al tema del trabajo. Y es precisamente con la llegada de las vacaciones cuando nos damos de bruces con una realidad muy contradictoria: mientras en nuestro país se busca trabajo, más de 200 millones de niños y niñas de todo el mundo tienen que trabajar, no para ir de vacaciones, que no podrán hacerlo este año tampoco, sino para ayudar a sus familias, pero hay formas de solucionarlo o, por lo menos, queremos terminar con esta situación, empleando nuestras vacaciones para ser solidarios.
Somos conscientes de que la solidaridad es un valor que escasea, que cuesta encontrar, pero que, afortunadamente, va cobrando fuerza en nuestra sociedad, en nuestras empresas y en nuestro entorno más cercano. En 2009, en Telefónica, el número de empleados voluntarios aumentó hasta alcanzar cerca de los 25.000. Un compromiso de larga duración que ha permitido beneficiar a más de 250.000 personas a través de los distintos programas de voluntariado social.
El proyecto 'Vacaciones Solidarias', coordinado a través de Fundación Telefónica, en el que participan 100 voluntarios de Latinoamérica, España y Europa, cobra aún más fuerza. Los voluntarios hacen sus maletas para trabajar en proyectos de 7 países de Latinoamérica: Argentina, Brasil, Colombia, Ecuador, Guatemala, México y Venezuela donando su período de vacaciones. Estos 100 Voluntarios Telefónica, seleccionados de entre cerca de 500 candidatos, y distribuidos en 10 grupos y 8 proyectos solidarios y de cooperación internacional que desarrollarán durante 3 semanas entre los meses de julio a septiembre de 2010. Trabajarán en colaboración con otro de los programas de Fundación Telefónica, Proniño, cuyo objetivo es contribuir a la erradicación del trabajo infantil en Latinoamérica mediante la educación y el acceso al conocimiento a través de las nuevas tecnologías. Todos los proyectos de Vacaciones Solidarias están orientados a impulsar el desarrollo integral de las comunidades más necesitadas en los países destino.
Este año, además, celebramos el sexto aniversario del programa, en los que los voluntarios se vinculan a esta increíble experiencia vivencial, generando una red solidaria internacional y donde los empleados son los verdaderos protagonistas de la acción social de la compañía.
Durante las semanas de colaboración, se desarrollarán actividades educativas y que fomenten el buen uso del tiempo libre, evitando posibles conductas de riesgo de trabajo infantil. También se realizarán actuaciones destinadas a las familias, la escuela y la comunidad, como talleres de formación a padres y profesores, iniciativas de medio ambiente, y muchas otras actividades siempre buscando propiciar el desarrollo integral de las comunidades más necesitadas y generar el mayor impacto posible en la sociedad que recibe la cooperación de los Voluntarios Telefónica.
Personalmente, es muy grato saber que contamos con trabajadores excepcionales capaces de viajar a un lugar desconocido, ayudar a jóvenes y niños que lo necesitan, y a su vez colaborar con la empresa a crear una cultura de beneficio social y voluntariado en los tiempos actuales.
No podemos quedarnos de brazos cruzados ante una realidad del trabajo infantil en otros países. No hay excusa para no colaborar. Nuestros proyectos para el desarrollo y con voluntarios continuarán evolucionando y adaptándose a las realidades que nos encontremos, sea el país que sea, porque es suficiente que un solo niño deje de trabajar para que estas acciones valgan la pena. Nuestro deseo es seguir colaborando y trabajando con ilusión a través de éste y otros proyectos de voluntariado y cooperación internacional.
Fuente: EPSocial
BLOG DE EMPLEADOS DE CAJA MADRID interesados en la promoción del Voluntariado. Independiente de los órganos ejecutivos de la Caja, sindicatos o grupos de interés, y al mismo tiempo enfocado a conseguir el aplauso y complicidad de todos ellos con el estudio y desarrollo de un PROGRAMA DE VOLUNTARIADO CORPORATIVO, por vía institucional directa o mediante la constitución de una Asociación autónoma de Voluntarios apoyada y financiada por Caja Madrid.
QUIÉNES Y POR QUÉ
- Foro de Excelencia CAMPM (foroex@lamareaverde.org)
- Este blog, y la web lamareaverde.org, nacen a partir de la propuesta del mismo título presentada a la Caja en febrero de 2010 instando al desarrollo de un Programa de Voluntariado Corporativo. Creemos que merece la pena insistir hasta lograrlo. Es un empeño enteramente profesional, sin otro interés que defender y continuar la labor inmensa de Caja Madrid en relación con la ayuda a personas y colectivos desfavorecidos, la atención al medio ambiente y la difusión cultural. No nos basta con conocer y divulgar esa Acción Social excelente: queremos participar en ella con ideas, esfuerzo e ilusión. Confiamos en el valor integrador de la Innovación Social. Queremos que el blog sea un lugar de encuentro y diálogo, “una mesa camilla”, en tanto que la web servirá de marco teórico para quien quiera ampliar y actualizar su conocimiento sobre el Voluntariado. Las personas que por iniciativa propia ya vienen dedicando su tiempo a ayudar a los demás constituyen para nosotros ejemplo y guía de actuación, y les pedimos que orienten nuestro impulso con su experiencia y, sobre todo, con su sensibilidad extraordinaria.
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jueves, 5 de agosto de 2010
viernes, 9 de abril de 2010
HORA DE ATENDER. EXPERTOS. QUÉ DICE...JOSE CARLOS GARCÍA FAJARDO, entrevistado por JOSÉ ANTONIO RITORÉ
Quería hablar de José Carlos García Fajardo, una persona imprescindible en la historia viva del Voluntariado, mi gurú personal, gran conversador, orador de corazón abierto que en diez minutos te puede poner la piel de gallina y en los siguientes cinco obligarte a buscar el pañuelo con gesto atolondrado porque no puedes contener las lágrimas. Y eso lo consigue nada más que contando lo que ha vivido y lo que piensa. Quien suscribe da fe de ello...y la primera vez no llevaba pañuelo, así que no sabía dónde meterme; hasta que ví en otros compañeros de auditorio, más acostumbrados al discurso, la misma emoción pero sin ninguna pretensión de disimulo. Pues a llorar sin recato: con tristeza ante la injusticia o la pobreza, con emoción ante los gestos solidarios de quienes son capaces de darlo todo o casi todo sin pedir nada a cambio: LOS VOLUNTARIOS.
Y en ese afán, revisé su página web, su Bitácora de un jubilata en El País, la web de la ONG que fundó y preside (honorablemente, ahora), Solidarios para el Desarrollo, releí su Manual del Voluntario, obra imprescindible para expertos y profanos, y algunas de las muchísimas biografías y reseñas que esparce libremente Internet, como la que aparece en pensardenuevo (madre mía, el segundo párrafo ya te deja boquiabierto, no sabes qué hacer con tu c.v. a la vista del suyo, y no cita más que sus estudios, que luego viene su enorme experiencia vital...).
Y la del alba sería, cuando encontré una entrevista que enfrentaba (es un decir, se nota la admiración en cada línea) a José Carlos G.F. nada menos que con nuestro compañero José Antonio Ritoré, que trabaja en Obra Social gestionando el portal corporativo y la red de blogs. Leyendo la entrevista que le hicieron a él mismo en febrero pasado, en Territorio Creativo, se aprecia cómo algunas personas tienen la suerte de disfrutar con su trabajo, y son capaces de transmitir con naturalidad su optimismo y la claridad de sus ideas. Y si esas personas, como José Antonio, son compañeros nuestros, nos encanta contarlo.
En la entrevista de José Antonio a José Carlos en su -magnífico- blog La regla de William/Historias Solidarias encontré lo que buscaba: dejar constancia de la calidad personal, la experiencia, la ilusión por continuar una tarea que a otros les habría agotado ya hace mucho tiempo, el valor y la dignidad de la tarea de los Voluntarios. Realmente encontré algo más, muy importante para mí: tenía también la oportunidad de contar a los lectores de este blog que en la Caja hay compañeros formidables como José Antonio, pero nos conocemos poco, necesitamos desarrollar redes sociales internas que nos permitan poner nombre y apellidos a esos compañeros que intuímos que existen, para colaborar con ellos en afanes e inquietudes, y -desde luego- para sentirnos orgullosos y contentos de que estén ahí, cada día. Nos encontramos, pues, ante dos personas excepcionales, que van a ocupar muchas entradas en este blog porque el Foro de Excelencia siente por ellos admiración profunda.
Fajardo, pasión por la justicia social y la polémica
15 Marzo 2010 - 23:15 - Autor: José Antonio Ritoré
Una entrevista a José Carlos García Fajardo no es una entrevista, es una conferencia de prensa con derecho a réplica. A sus 73 años, el “profesor” Fajardo conserva intacta su oratoria y su capacidad para persuadir. En cualquier caso, tampoco hace falta pincharle mucho para que el resultado de una charla de casi dos horas arroje todo tipo de titulares, nombres e ideas, desde su época de asesor de “telegenia” de la plana mayor del PP (Rato, Cascos, Aznar, Aguirre..), hasta, lo más importante, su labor como fundador y, ahora, presidente de honor, de Solidarios para el Desarrollo, la ONG que nació en la Facultad de Ciencias de la Información de la Complutense.
El profesor Fajardo, la semana pasada, ante la Facultad de Periodismo.
Parece increíble, pero en “tan solo” 73 años, le ha dado tiempo a estudiar cuatro carreras, aprender ocho idiomas, dirigir la Comunicación en la CEOE, asesorar en materia de imagen a gobiernos y multinacionales de España y Latinoamérica, escribir miles de artículos y un buen número de libros, visitar decenas de países, entre ellos 20 del África Subsahariana durante su año sabático, dar clase a más de 25.000 alumnos de periodismo, presidir y dirigir durante más de 25 años Solidarios. Y, todo eso, con 6 hijos y 11 nietos.
Está claro que Fajardo tiene historia para más de un post, pero voy a intentar extractar lo mejor de su vida y de su proyecto social. Para empezar,¿a qué se dedica ahora? Le fui a ver a su despacho en la Ciudad Universitaria, detrás de la Facultad de CC. de la Información y me lo encontré preparando cartas y mails a conocidos, amigos y simpatizantes de la organización para pedirles ayuda, para invitarles a hacerse socio: Solidarios, como otras muchas ONG, no pasa por sus mejores momentos. Y Fajardo está echando una mano para sostenerla, aunque pasa la mayor parte del tiempo coordinando el Centro de Colaboraciones Solidarias, una especie de “agencia social” que distribuye artículos, gratuitamente, para cientos de medios de comunicación en todo el mundo.
No practico la religión, no soy miembro de ningún partido político, he asumido la causa de los marginados, de los tuercebotas como yo.
¿Cómo nace Solidarios?
Al salir de una de mis clases, un grupo de alumnos me esperaron en el despacho 314, para hablar de “eso”, y yo dije “¿Qué es eso?”, “Cuando usted se va por los cerros de Úbeda”, me contestaron. Les cité de 2 a 3:30 en el aula 315, yo creí que se habían olvidado, pero entré allí estaban unos cuantos. Siempre digo que soy el causante de muchas almorranas, porque como no había sitio, tenían que sentarse en los radiadores.
Estamos hablando de finales de los ochenta y principios de los 90. La Facultad y la clases de Historia del Pensamiento de Fajardo fueron el caldo de cultivo de una generación de periodistas inquietos, a los que Fajardo sabía provocar: podrá caerte mejor o peor, creerle más o menos, podrás conectar o no con su mensaje, pero indiferente no dejaba a nadie.En La regla de William, desde hace un año, intentamos averiguar cuál es el motor de los comportamientos altruistas, en el caso de el profesor Fajardo, la inspiración fue su madre, una mujer de clase media-alta, tampoco rica, que llevaba la casa y se volcaba con los desamparados.
Todo lo mamé de mi madre. Después de la guerra, en el hambre, recuerdo que iba todas las semanas al hospital para ver a gente a la que no visitaba nadie. Recuerdo que, en mi casa, los miércoles, teníamos en la escalera sentados a los pobres y se les servía una taza de caldo y un trozo de pan. Yo veía a mi madre que aprendió a hablar con la manos para ayudar a una muda a la que golpeaba el marido. Nos educó para amar.
Así que inspirado por su madre, motivado por la justicia social y empujado por un grupo de de estudiantes con ganas de cambiar el mundo, Fajardo creó Solidarios para el Desarrollo.
...Para leer la entrevista completa, os rogamos que visitéis el blog de José Antonio. No sólo por su extensión, también porque resulta grata la lectura ilustrada con fotos que no podemos reproducir aquí. Y además, por respeto al bloguero, que aunque como en este caso no contabiliza las visitas con afán comercial, seguro que lo hace con la legítima satisfacción de publicar temas que atraen lectores interesados y agradecidos. Nosotros lo somos.
Y en ese afán, revisé su página web, su Bitácora de un jubilata en El País, la web de la ONG que fundó y preside (honorablemente, ahora), Solidarios para el Desarrollo, releí su Manual del Voluntario, obra imprescindible para expertos y profanos, y algunas de las muchísimas biografías y reseñas que esparce libremente Internet, como la que aparece en pensardenuevo (madre mía, el segundo párrafo ya te deja boquiabierto, no sabes qué hacer con tu c.v. a la vista del suyo, y no cita más que sus estudios, que luego viene su enorme experiencia vital...).
Y la del alba sería, cuando encontré una entrevista que enfrentaba (es un decir, se nota la admiración en cada línea) a José Carlos G.F. nada menos que con nuestro compañero José Antonio Ritoré, que trabaja en Obra Social gestionando el portal corporativo y la red de blogs. Leyendo la entrevista que le hicieron a él mismo en febrero pasado, en Territorio Creativo, se aprecia cómo algunas personas tienen la suerte de disfrutar con su trabajo, y son capaces de transmitir con naturalidad su optimismo y la claridad de sus ideas. Y si esas personas, como José Antonio, son compañeros nuestros, nos encanta contarlo.
En la entrevista de José Antonio a José Carlos en su -magnífico- blog La regla de William/Historias Solidarias encontré lo que buscaba: dejar constancia de la calidad personal, la experiencia, la ilusión por continuar una tarea que a otros les habría agotado ya hace mucho tiempo, el valor y la dignidad de la tarea de los Voluntarios. Realmente encontré algo más, muy importante para mí: tenía también la oportunidad de contar a los lectores de este blog que en la Caja hay compañeros formidables como José Antonio, pero nos conocemos poco, necesitamos desarrollar redes sociales internas que nos permitan poner nombre y apellidos a esos compañeros que intuímos que existen, para colaborar con ellos en afanes e inquietudes, y -desde luego- para sentirnos orgullosos y contentos de que estén ahí, cada día. Nos encontramos, pues, ante dos personas excepcionales, que van a ocupar muchas entradas en este blog porque el Foro de Excelencia siente por ellos admiración profunda.
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Fajardo, pasión por la justicia social y la polémica
15 Marzo 2010 - 23:15 - Autor: José Antonio Ritoré
Una entrevista a José Carlos García Fajardo no es una entrevista, es una conferencia de prensa con derecho a réplica. A sus 73 años, el “profesor” Fajardo conserva intacta su oratoria y su capacidad para persuadir. En cualquier caso, tampoco hace falta pincharle mucho para que el resultado de una charla de casi dos horas arroje todo tipo de titulares, nombres e ideas, desde su época de asesor de “telegenia” de la plana mayor del PP (Rato, Cascos, Aznar, Aguirre..), hasta, lo más importante, su labor como fundador y, ahora, presidente de honor, de Solidarios para el Desarrollo, la ONG que nació en la Facultad de Ciencias de la Información de la Complutense.
El profesor Fajardo, la semana pasada, ante la Facultad de Periodismo.
Parece increíble, pero en “tan solo” 73 años, le ha dado tiempo a estudiar cuatro carreras, aprender ocho idiomas, dirigir la Comunicación en la CEOE, asesorar en materia de imagen a gobiernos y multinacionales de España y Latinoamérica, escribir miles de artículos y un buen número de libros, visitar decenas de países, entre ellos 20 del África Subsahariana durante su año sabático, dar clase a más de 25.000 alumnos de periodismo, presidir y dirigir durante más de 25 años Solidarios. Y, todo eso, con 6 hijos y 11 nietos.
Está claro que Fajardo tiene historia para más de un post, pero voy a intentar extractar lo mejor de su vida y de su proyecto social. Para empezar,¿a qué se dedica ahora? Le fui a ver a su despacho en la Ciudad Universitaria, detrás de la Facultad de CC. de la Información y me lo encontré preparando cartas y mails a conocidos, amigos y simpatizantes de la organización para pedirles ayuda, para invitarles a hacerse socio: Solidarios, como otras muchas ONG, no pasa por sus mejores momentos. Y Fajardo está echando una mano para sostenerla, aunque pasa la mayor parte del tiempo coordinando el Centro de Colaboraciones Solidarias, una especie de “agencia social” que distribuye artículos, gratuitamente, para cientos de medios de comunicación en todo el mundo.
No practico la religión, no soy miembro de ningún partido político, he asumido la causa de los marginados, de los tuercebotas como yo.
¿Cómo nace Solidarios?
Al salir de una de mis clases, un grupo de alumnos me esperaron en el despacho 314, para hablar de “eso”, y yo dije “¿Qué es eso?”, “Cuando usted se va por los cerros de Úbeda”, me contestaron. Les cité de 2 a 3:30 en el aula 315, yo creí que se habían olvidado, pero entré allí estaban unos cuantos. Siempre digo que soy el causante de muchas almorranas, porque como no había sitio, tenían que sentarse en los radiadores.
Estamos hablando de finales de los ochenta y principios de los 90. La Facultad y la clases de Historia del Pensamiento de Fajardo fueron el caldo de cultivo de una generación de periodistas inquietos, a los que Fajardo sabía provocar: podrá caerte mejor o peor, creerle más o menos, podrás conectar o no con su mensaje, pero indiferente no dejaba a nadie.En La regla de William, desde hace un año, intentamos averiguar cuál es el motor de los comportamientos altruistas, en el caso de el profesor Fajardo, la inspiración fue su madre, una mujer de clase media-alta, tampoco rica, que llevaba la casa y se volcaba con los desamparados.
Todo lo mamé de mi madre. Después de la guerra, en el hambre, recuerdo que iba todas las semanas al hospital para ver a gente a la que no visitaba nadie. Recuerdo que, en mi casa, los miércoles, teníamos en la escalera sentados a los pobres y se les servía una taza de caldo y un trozo de pan. Yo veía a mi madre que aprendió a hablar con la manos para ayudar a una muda a la que golpeaba el marido. Nos educó para amar.
Así que inspirado por su madre, motivado por la justicia social y empujado por un grupo de de estudiantes con ganas de cambiar el mundo, Fajardo creó Solidarios para el Desarrollo.
...Para leer la entrevista completa, os rogamos que visitéis el blog de José Antonio. No sólo por su extensión, también porque resulta grata la lectura ilustrada con fotos que no podemos reproducir aquí. Y además, por respeto al bloguero, que aunque como en este caso no contabiliza las visitas con afán comercial, seguro que lo hace con la legítima satisfacción de publicar temas que atraen lectores interesados y agradecidos. Nosotros lo somos.
jueves, 1 de abril de 2010
HORA DE ATENDER. EXPERTOS. QUÉ DICE...CARLOS Mª MARTÍNEZ
Maticemos: Qué "decía". Porque hemos rescatado una entrevista aparecida en el nº (11) de junio de 2006 de la revista Voluntarios, de la Comunidad de Madrid. Nuestro compañero Carlos María Martínez era en aquel momento Director Gerente de Obra Social, y en la actualidad es Consejero Delegado de ese holding denominado Cibeles que deseamos llegue pronto a buen puerto, sea éste el que sea.
Entresacamos de la entrevista, extensa e interesante -Carlos es un magnífico profesional, uno de los ejecutivos de más alto nivel de nuestra cantera- una pregunta concreta sobre Voluntariado.
P. En sus planes de Acción Social, ¿qué lugar ocupa el voluntariado?¿De qué manera se incentiva este voluntariado dentro de los trabajadores de Caja Madrid?
R. La sociedad, a través de las instituciones públicas y de las asociaciones privadas sin fin de lucro que tienen entre sus funciones la acción asistencial y el apoyo a las actividades sociales de participación, no puede abordar con sus propios recursos humanos la ingente tarea con la que quiere y debe enfrentarse. De aquí la enorme importancia del fomento y mejora del movimiento voluntario. Desde Obra Social Caja Madrid consideramos que todavía resulta necesario seguir fortaleciendo y vertebrando el movimiento voluntario como nexo de unión entre la solidaridad institucional y la personal. Por ello incluimos en nuestras convocatorias anuales de ayudas a proyectos de atención a los más desfavorecidos programas de formación y promoción del voluntariado asistencial dirigidos a colectivos de todas las edades (jóvenes y mayores).
Me gustaría añadir también la implantación del Punto de Información de Voluntariado en La Casa Encendida como referente de fuente de información y atención a voluntarios dentro de la Red promovida por la Comunidad de Madrid y nuestra Entidad. Sólo en este punto de información se han atendido en un año a más de 650 personas interesadas en labores de voluntariado.
Además, propiciando el voluntariado corporativo en nuestra Entidad, el Grupo Caja Madrid con motivo de la celebración de nuestro Tercer Centenario fue promotor de un proyecto que tenía como objetivo servir de plataforma de participación y vinculación de las personas del Grupo a la solidaridad y el voluntariado, el cual consistía en recaudar fondos entre los empleados y jubilados del Grupo Caja Madrid para proyectos de carácter social o solidario destinados a asociaciones sociales o solidarias sin ánimo de lucro en las que personas del Grupo participaban activamente como voluntarios en organizaciones sociales o solidarias sin ánimo de lucro. La selección se llevó a cabo en base a unos criterios preestablecidos, como utilidad social, sostenibilidad, presupuesto, identificación de beneficiarios e innovación. Finalmente, Caja Madrid multiplicó por tres las cantidades recaudadas. A través de este proyecto se ha aumentado la implicación de las personas del Grupo Caja Madrid y sus familiares en las actividades sociales y solidarias de la Entidad, fomentando y promoviendo la acción social y solidaria de las personas que integran el Grupo, desde la cual se ha contribuido a la mejora de la calidad de vida de los colectivos vulnerables atendidos.
Desde que se publicó esta entrevista han pasado casi cuatro años. Pero no ha habido avances en el desarrollo de un programa de Voluntariado Corporativo, probablemente porque ha sido necesario prestar atención y destinar presupuestos a otros asuntos que tenían prioridad.
Ésta es la cuestión. Por eso, con la mejor intención del mundo, contra nadie y a favor de todos, ha nacido este blog/web que promueve el equipo abierto de personas que formamos el Foro de Excelencia.
Entresacamos de la entrevista, extensa e interesante -Carlos es un magnífico profesional, uno de los ejecutivos de más alto nivel de nuestra cantera- una pregunta concreta sobre Voluntariado.
P. En sus planes de Acción Social, ¿qué lugar ocupa el voluntariado?¿De qué manera se incentiva este voluntariado dentro de los trabajadores de Caja Madrid?
R. La sociedad, a través de las instituciones públicas y de las asociaciones privadas sin fin de lucro que tienen entre sus funciones la acción asistencial y el apoyo a las actividades sociales de participación, no puede abordar con sus propios recursos humanos la ingente tarea con la que quiere y debe enfrentarse. De aquí la enorme importancia del fomento y mejora del movimiento voluntario. Desde Obra Social Caja Madrid consideramos que todavía resulta necesario seguir fortaleciendo y vertebrando el movimiento voluntario como nexo de unión entre la solidaridad institucional y la personal. Por ello incluimos en nuestras convocatorias anuales de ayudas a proyectos de atención a los más desfavorecidos programas de formación y promoción del voluntariado asistencial dirigidos a colectivos de todas las edades (jóvenes y mayores).
Me gustaría añadir también la implantación del Punto de Información de Voluntariado en La Casa Encendida como referente de fuente de información y atención a voluntarios dentro de la Red promovida por la Comunidad de Madrid y nuestra Entidad. Sólo en este punto de información se han atendido en un año a más de 650 personas interesadas en labores de voluntariado.
Además, propiciando el voluntariado corporativo en nuestra Entidad, el Grupo Caja Madrid con motivo de la celebración de nuestro Tercer Centenario fue promotor de un proyecto que tenía como objetivo servir de plataforma de participación y vinculación de las personas del Grupo a la solidaridad y el voluntariado, el cual consistía en recaudar fondos entre los empleados y jubilados del Grupo Caja Madrid para proyectos de carácter social o solidario destinados a asociaciones sociales o solidarias sin ánimo de lucro en las que personas del Grupo participaban activamente como voluntarios en organizaciones sociales o solidarias sin ánimo de lucro. La selección se llevó a cabo en base a unos criterios preestablecidos, como utilidad social, sostenibilidad, presupuesto, identificación de beneficiarios e innovación. Finalmente, Caja Madrid multiplicó por tres las cantidades recaudadas. A través de este proyecto se ha aumentado la implicación de las personas del Grupo Caja Madrid y sus familiares en las actividades sociales y solidarias de la Entidad, fomentando y promoviendo la acción social y solidaria de las personas que integran el Grupo, desde la cual se ha contribuido a la mejora de la calidad de vida de los colectivos vulnerables atendidos.
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Ésta es la cuestión. Por eso, con la mejor intención del mundo, contra nadie y a favor de todos, ha nacido este blog/web que promueve el equipo abierto de personas que formamos el Foro de Excelencia.
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